Del 25 al 31 de octubre, el Observatorio
Laboral de Azul (OLA) comenzará a desarrollar la Encuesta Permanente de Hogares Azuleños (EPHA).
Se trata de una iniciativa para la
producción permanente de indicadores sociales que permitirán conocer las
características socioeconómicas y demográficas de la población; es decir, las
condiciones de vida de los vecinos de la localidad.
La realización de la EPHA permitirá disponer
de una base actualizada de datos de la comunidad, proporcionar información útil
para el conocimiento y uso de las instituciones y generar herramientas para la
investigación y la proyección.
La
encuesta será por muestreo; en este marco, se entrevistará una fracción
representativa de la población para conocer las diversas características del
total de hogares de Azul. Para ello, la ciudad fue dividida en 12 zonas.
Al
respecto, entre octubre y diciembre se encuestarán 1200 hogares. La EPHA se
hará en tres etapas. La primera del 25 al 31 de octubre y las otras dos, en
noviembre y en diciembre, respectivamente.
Características de
la EPHA
En el
primer tramo que se realizará desde esta semana, se encuestarán 350 hogares al
azar, ubicados en los doce sectores en los que se dividió Azul.
La
encuesta será voluntaria, confidencial y anónima. En la misma, se consultarán
sobre cuatro ejes: Vivienda (características de la misma); Hogar (miembros,
sexo, edad, educación, parentesco, situación económica, seguridad, etc.);
Personas (ocupación, ingresos, salud, vida ciudadana y social, participación, entre
otros) y Niñez (alimentación, salud, recreación, comunicación, relaciones
sociales, etc.).
Quienes
contesten las preguntas deberán ser mayores de 18 años y lo harán en
representación de todas las personas que integran el hogar.
Los
encuestadores serán estudiantes terciarios y universitarios que previamente
recibieron una capacitación sobre la actividad a desarrollar y estarán
debidamente acreditados.
Los
jóvenes visitarán las viviendas entre las 8 y las 18 horas de la semana que
dura la primera etapa de la EPHA.
La
información obtenida será pública y se presentará un informe con el resultado
trimestral de la misma.
El OLA
Como se recordará, a principios de junio
en la Casa Cultural de la Asociación Empleados de Comercio del Azul, se presentó
el Observatorio Laboral de Azul
(OLA).
Se trata de una iniciativa de la entidad gremial vinculada al trabajo
decente y al desarrollo sostenible.
El OLA busca conformar un sistema de
información que permita describir y dar seguimiento a las dinámicas laborales y
al trabajo decente en el partido de Azul, enmarcado en un proceso
socioeconómico de escala local, regional y nacional.
El objetivo más amplio del OLA es
elaborar, estudiar y difundir un conjunto de indicadores para el análisis
estructural y dinámico del empleo y el trabajo decente, orientado a la toma de
decisiones públicas, equitativas, estratégicas y sostenibles.
En este contexto, se sumaron a la
propuesta de desarrollo de la Encuesta Permanente de Hogares Azuleños (EPHA) el
Centro Empresario de Azul (CEDA), el Consejo de Profesionales de Ciencias
Económicas y el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul.
